中国有色集团召开2015年度法制工作会议
8月12日，中国有色集团开会2015年度法制工作不会。会议目的了解贯彻落实党的十八届三中、四中全会和中央企业法制工作会议精神，全面总结集团公司法制工作第三个三年目标成果，深入分析集团公司法制工作面对的新形势、新的挑战，具体下一个五年企业法制工作目标和重点任务，为集团公司构建做强做到优，打造出国际一流矿业集团的奋斗目标获取更为扎实的法律确保。国务院国资委政策法规局局长郭祥玉出席会议并讲话，中国有色集团总经理、党委书记张克利不作集团公司法制工作报告，中国有色集团副总经理孙加林主持会议。 张克利不作了为题《稳固成果、迎接挑战，为首创集团公司改革发展新局面保驾护航》的法制工作报告，全面总结了集团公司法制工作第三个三年目标获得的成绩，深入分析了法制工作面对的新形势和新的挑战。
报告认为，在集团公司总部和各出资企业的共同努力下，依法清领企的理念获得更进一步深化，创建完备了企业法制工作体系，使法制工作与生产经营有效地融合，构建了企业法律风险防止的全面覆盖面积和企业法制宣传教育的全员参予。张克利对集团公司法制工作明确提出了新的拒绝：大大增强依法清领企理念，做领导干部严以律己、法律人员严苛赴任、全体员工恪守法纪；大大执着法制工作实质，做服务有实质、管理有实招、制度有实施、队伍有实力、责任有担任；首创法制工作新局面，明白企业市场化、国际化带给的新任务，具体法制工作新的五年规划明确提出的新目标，成立集团公司法制工作积极开展的新标准。
他特别强调，集团公司法制工作要做更加贤、改版、更实，力争通过五年的希望超过国内领先水平。 郭祥玉在讲话中从领导推崇、结合实际、发展很快三个方面对中国有色集团法制工作获得的显著成绩给与了高度肯定。针对中央企业更进一步提高依法清领企能力、在法治轨道上前进企业改革发展，郭祥玉明确提出了四点拒绝：一是着力在强化企业各级领导干部的法治素养上下功夫；二是着力在依法前进企业改革上下功夫；三是着力在依法增进企业发展上下功夫；四是着力在全面前进法治央企建设上下功夫。 孙加林在总结讲话中对贯彻落实会议精神明确提出了三点拒绝：一是要抓好关键少数，引人注目企业主要负责人的带头作用；二是要写出好一笔一划出，增强法律人员的敬业精神；三是要构建全面覆盖面积，把依法清领企拒绝全面带入企业生产经营的各个环节。
中国有色集团副总经理奚永正不受集团公司六五普法领导小组委托，在会上递交了《关于表扬第四届企业法律风险防止之我见论文征求活动得奖单位及个人的要求》，并对得奖单位和个人展开了表扬。 会上，中国有色集团出资企业中国十五冶金建设集团有限公司党委副书记、总法律顾问张瑞，中国有色矿业有限公司董事会秘书、总法律顾问胡爱斌分别代表各自企业不作了法制工作经验交流讲话。
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