国企改革远未结束 着眼重要行业关键领域

本文摘要:央企利润交纳比例提至10%或15% 国资委副主任邵宁昨天在国新办新闻发布会上回应,经过20多年的艰难改革,我国的国有经济布局结构有了实质性变化,国有经济从中小企业层面构建了解散,国企早已走向市场,可行性构成了优胜劣汰机制和国有资产监管体系。面临央企利润交纳比例较低的批评,邵宁对此说道,今年央企利润交纳比例提升到了10%和15%两个档次。

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央企利润交纳比例提至10%或15%  国资委副主任邵宁昨天在国新办新闻发布会上回应,经过20多年的艰难改革,我国的国有经济布局结构有了实质性变化,国有经济从中小企业层面构建了解散,国企早已走向市场,可行性构成了优胜劣汰机制和国有资产监管体系。面临央企利润交纳比例较低的批评,邵宁对此说道,今年央企利润交纳比例提升到了10%和15%两个档次。  据邵宁讲解,十一五期间央企资产总额由10.5万亿元快速增长到24.3万亿元,年均快速增长18.2%;营业收入由6.79万亿元减少到16.7万亿元,年均快速增长19.7%;构建净利润由4642.7亿元减少到8489.8亿元,年均快速增长12.8%;交纳税金由5779.9亿元减少到1.3万亿元,年均快速增长17.6%。

五年总计向国家交纳税金5万亿元。2010年美国《财富》杂志发布的世界500强劲企业中,中国央企有30家,中石化、国家电网、中石油转入前十强。  针对社会各界对于国有企业交纳红利过较低的批评,邵宁对此说道,国企上缴利润有一个变化过程。计划经济时期,国企利润全额交纳。

但随着亏损的国企更加多,1994年暂停交纳。2007年开始情况恶化,又完全恢复交纳,但比例较低,是5%和10%两档。

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近年来国企经营状态更进一步提高,交纳比例更进一步提高,今年交纳比例提升到10%和15%两档。有网友批评国企那么多利润哪儿去了?答案是通过投资构成了新的净资产。国企是归属于国家和人民的,其利润内部人不有可能分掉偷走。

  至于央企高管的薪酬,邵宁回应,现在对他们采行的是半市场化办法,其薪酬显著比社会同类岗位要较低,而且较低很多。  一年前,中央拒绝国企把与其非核心业务涉及的房地产业务和资产变卖。

据邵宁讲解,这项工作目前进展比较顺利。部分央企插手房地产业,有非常复杂的历史原因,一些央企特别是在是独立国家工矿区,职工宿舍没交出去,是自己辟、自己修理、自己管理的,这样的企业要确实解散房地产必须一个过程。还有一些原本在城市中心的企业现在要搬开发区,原本占到的地自己早已研发了用作移往职工,要解散再行必须把这个项目做完。

所以国资委对房地产业的政策十分具体,有房地产居多业的央企可以参与商业性竞标,没主业的不能专门从事权利土地研发,研发完了渐渐解散。去年早已有14家副业为房地产业的央企解散,今年估算有20多家可以解散。其他企业把现有项目做完,也将渐渐解散。


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